Leitbild - „Von der Belehrung zur Begeisterung“

Unsere Identität

Wir sind eine Pflegeschule mit persönlicher und familiärer Atmosphäre, die für eine kompetente, qualitativ hochwertige Ausbildung steht.

Das bedeutet für uns …

wir verstehen unsere Schule als einen Lebens- und Lernraum, wo individuelles, beziehungsorientiertes und kognitives Entwickeln möglich ist

wir verknüpfen wissenschaftsbasierte Lerninhalte mit Handlungskompetenz

wir sehen unseren selbstgewählten Auftrag darin, über den Lehrplan hinausgehende Entwicklungsgespräche, Palliativseminare, Kommunikationstage sowie individuelle Wiederholungsangebote anzubieten

Unsere Werte

Wir begleiten und beraten unsere Auszubildenden wertschätzend und gerecht, unterstützen sie und versuchen ihnen ein Vorbild zu sein.

Das bedeutet für uns …

  • wir nehmen die Anliegen, Wünsche und Sorgen aller ernst
  • wir gehen respektvoll miteinander um und erwarten dies auch von unseren Auszubildenden
  • wir schätzen Individualität in einem offenen und toleranten Umfeld
Unser Lehr-/Lernverständnis

Wir gestalten den Unterricht im Sinne von ganzheitlichem Lernen, das neben kognitiven Fähigkeiten auch psychosoziale und praktische Kompetenzen fördert.

Das bedeutet für uns …

  • wir leben pädagogische Vielfalt, lehren und betreuen individuell
  • wir arbeiten eng mit dem Fachpersonal der praktischen Ausbildungsstellen zusammen
  • wir erwarten eine gemeinsame Verantwortung aller Beteiligten für die Ausbildung
Unsere Auszubildenden

Unsere Auszubildenden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir haben hohe Erwartungen und fördern bestmöglich.

Das bedeutet für uns …

  • wir erwarten von unseren Auszubildenden Interesse, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • wir fördern auf unterschiedliche Weise gezielt die Entwicklung von sozialen und fachlichen Kompetenzen
  • wir wünschen uns empathische, kritische und neugierige Menschen, welche sich in die Gesundheits- und Krankenpflege einbringen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir sehen zufriedene Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg und begegnen unseren Kollegen mit Wertschätzung und Toleranz.

Das bedeutet für uns …

  • wir bieten im Rahmen einheitlicher Strukturen Freiräume in der Arbeitsgestaltung
  • wir legen Wert auf qualifizierte Mitarbeiter und fördern dies durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • wir betrachten Konflikte als normale Bestandteile menschlichen Miteinanders und bemühen uns um gemeinsame Lösungen